Pentru Angajatori:

• Redactarea şi modificarea contractelor individuale sau colective de muncă, acordând o atenţie deosebită regimului juridic al clauzelor specifice ce au în vedere protecţia intereselor angajatorilor;
• Redactarea de regulamente interne si regulamente de organizare si functionare, fise de post;
• Elaborarea si redactarea de ordine, decizii, cu privire la incetarea contractului individual de munca, detasare, etc.
• Asistenta juridica si reprezentare in litigiile de munca, solutionarea de litigii privitoare la accidente de munca;
• Asistenţă juridică cu privire la restructurarea personalului în urma tranzacţiilor, procedurilor de fuziune şi divizare, reorganizare şi concedieri colective;
• Redactarea de Contracte de Detaşare pentru salariaţii detaşaţi ca urmare a externalizării serviciilor societăţilor;
• Asistenţă juridică cu privire la negocierea acordurilor de încetare cu salariaţii concediaţi;
• Asistenta si reprezentare juridica in litigii ce privesc atragerea răspunderii salariatului de către angajator pentru încălcarea clauzei de confidenţialitate, pentru repararea prejudiciilor cauzate angajatorului, restituiri de sume încasate fara temei
• Asistenta si reprezentare juridica in fata sindicatelor, precum si a litigiilor cu sindicatele

Pentru angajat

• Asistenta si reprezentare juridica la negocieri pentru incheierea / modificarea contractului individual de munca
• Contestare abateri disciplinare
• Asistenta in fata comisiilor disciplinare
• Contestatii la deciziile comisiei disciplinare
• Contestare decizie concediere abuziva
• Asistenta juridica si reprezentare in litigiile de munca, solutionarea de litigii privitoare la accidente de munca;
• Contestarea deciziilor emise de organele cu activitate de control din cadrul inspectoratului de munca;
• Asistenta si reprezentare juridica in litigiile privitoare la plata salariilor, a drepturilor de diurna si a altor litigii patrimoniale de dreptul muncii.
• Asistenta si reprezentare juridica in litigiile în domeniul raporturilor de muncă: obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani reţinute din salariu, la repararea prejudiciului suferit de angajat, la reintegrarea salariatului în funcţia avută anterior