Prin medicina muncii se efectueaza evaluarea riscului profesional, monitorizarea starii de sanatate a angajatilor, examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, examenul periodic, examenul medical de reluare a activitatii .conform legislatiei in vigoare.

Legislatie medicina muncii:

Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii• Normele Generale de Protectia Muncii din 2002• Legea nr. 90/1996 privind protectia muncii• O.M.S.F. nr. 615/2001 privind organizarea serviciilor de medicina muncii• O.M.S.F. nr. 933/2002• O.M.M.S.S. nr. 508/2002• Legea nr. 98/1994 modificata si completata prin O.G. nr. 108/1999 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele de igiena si sanatate publica• O.M.S.F. nr. 761/2001 pentru aprobarea metodologiei privind examenul medical al angajatilor• H.G. nr. 1025/2003 privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale • Legea nr. 646 din 26/07/2006- Legea securitatii si sanatatii în munca• H.G. nr. 355 din 17.05.2007

Servicii:•

Contracte medicina muncii persoane fizice sau juridice conform legislatiei in vigoare• Spatiu-pentru contactare pe mail