Pentru ca un nou angajat sa isi atinga obiectivele este esential  sa primeasca suportul necesar in procesul de adaptare la noua ipostaza profesionala si organizationala.

In acest context, Career Invest ofera servicii de consultanta pentru companii, pentru integrarea angajatilor noi.

Venim in intampinarea dumneavoastra, oferindu-le suportul noilor membrii ai echipei, astfel incat sa aiba un proces de integrare eficient care sa le permita obtinerea celor mai bune rezultate.

Serviciile noastre de integrarea a angajatilor noi contribuie la un mediu profesional in ascensiune. In urma serviciilor noastre de consultanta pentru companii va garantam o retentie crescuta a personalului.

Servicii pentru integrarea angajatilor noi: • Construirea unui plan de integrare • Consultanta pentru companie in desemnarea unei persoane de suport in procesul de integrare • Monitorizarea atingerii obiectivelor stabilite pentru perioada de integrare • Organizarea si medierea procesului de evaluare dupa perioada de integrare

Ce castigati: • Maximizarea sanselor ca la finalul perioadei de proba, noul angajat sa fie autonom in desfasurarea activitatii • Reducerea riscului ca pe parcursul perioadei de proba angajatul sa renunte la colaborarea cu firma dumneavoastra • Definirea si consolidarea obiectivelor presupuse de pozitia ocupata de noul angajat • Retentie crescuta a angajatului in cadrul companiei pe termen lung