unt situatii in care companiile traverseaza schimbari la nivel organizational, care se pot concretiza in disponibilizari individuale sau de masa.

Acest context este de cele mai multe ori foarte insecurizant pentru angajatii disponibilizati.

Career Invest ofera servicii de outplacement prin care venim in sprijinul dumneavoastra, astfel incat persoanele care vor parasi organizatia sa beneficieze de suportul necesar in procesul de tranzitie catre un alt context profesional.

Va oferim consiliere profesionala pentru angajatii disponibilizati.

Servicii de outplacement: • Consultanta in setarea obiectivelor profesionale ale angajatului/angajatilor • Construirea unui Profil Profesional, in care vor fi evidentiate: abilitatile, interesele, valorile, tipul de motivatie si trasaturile de personalitate. Acest profil reprezinta un instrument fundamental in identificarea traseului profesional potrivit • Consultanta in construirea planului de cariera • Consilierea profesionala in scopul de a identifica oportunitati profesionale din sfera de interes • Consultanta in construirea CV-ului profesional si scrisorii de intentie • Suport in identificarea companiilor tinta unde exista pozitii compatibile cu obiectivele profesionale setate • Coaching pentru interviul de angajare pentru angajatii disponibilizati • Suport in procesul de integrare in noua organizatie, prin servicii de outplacement

Ce castigati: • Mentinerea si consolidarea unui brand de angajator fundamentat pe investitia in angajati si pe recompensarea contributiei acestora in dezvoltarea companiei dumneavoastra • O mai buna alternativa la salariile compensatorii, in sensul in care outplacement-ul este un beneficiu cu efecte pe termen lung pentru angajat