Recrutare si Selectie – Headhunting - Executive Search

Prin alegerea celui mai potrivit candidat cresc sansele ca acesta sa devina un angajat valoros.

Tocmai de aceea, in procesele de recrutare si selectie a candidatilor, in cele de headhunting respectiv executive search pentru companii, ne asiguram ca persoanele selectate se potrivesc atat cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare, cat si cu mediul si cultura organizationala.

Career Invest, ca si agentie de recrutare, va pune la dispozitie servicii eficiente de recrutare si selectie a candidatilor potriviti.

Servicii de recrutare si selectie a candidatilor: • Consultanta in construirea profilului candidatului • Intervievare candidati • Testare psiho-aptitudinala a candidatilor si aplicarea unui chestionar de personalitate (la cerere)

Ce castigati: • Raport pentru fiecare candidat selectat cu privire la: – migratia in plan profesional – ruta educationala si profesionala – continutul experientei si gradul de compatibilitate cu postul – factori motivationali in desfasurarea activitatii – asteptari in plan profesional si financiar • Profil psiho-aptitudinal cu scopul recrutarii angajatilor potriviti • Profil de personalitate