Departamentul juridic ALKA asigură servicii complete de consultan?ă ?i reprezentare juridică, în toate activită?ile legate de ocuparea forţei de muncă şi dreptul muncii.

Ne sfătuim clien?ii să apeleze la ajutorul avocatului, atât la încheierea unui contract individual de muncă, cât ?i la finalizarea raporturilor cu angajatorul, prin solicitarea sprijinului juridic în cadrul negocierilor cu societatea precum ?i în faza litigioasă.

Departamentul juridic ALKA are experienţă în analiza concedierilor individuale ?i colective. Acordăm asisten?ă juridică salaria?ilor atât in cazuri personale, cât şi prin intermediul organiza?iilor sindicale, atunci când angajatorul a încetat în mod ilegal raporturile de muncă sau a acţionat împotriva contractelor colective de muncă.

Ac?ionam ?i în domeniul discriminării salariatului la locul de muncă şi avem capacitatea de a ajuta în cazul concret, în care aceasta a suferit un prejudiciu pe criterii de sex, origine etnică sau naţionalitate, apartenen?ă sindicală sau din alte motive, ce se încadrează în prevederile legale.

Asisten?a juridică în materia dreptului muncii se îndreaptă ?i către angajatori. Cazurile practice au arătat că manipularea drepturilor ?i obliga?iilor, pe care le are angajatorul, raportat la reglementările dreptului muncii, se poate dovedi de multe ori a fi foarte costisitoare. În aceste situaţii, Departamentul juridic ALKA oferă asistenţă ?i reprezentare în instan?ă, consiliind angajatorul în protejarea intereselor sale, de o manieră legală, care să înlăture posibilitatea răspunderii sale fa?ă de salaria?i.

Indiferent dacă sunteţi angajat sau angajator, suntem in masura să vă oferim ajutorul, prin servicii juridice de înaltă calitate, pe aspecte legate de relatii de munca si tot ce implica Codul Muncii.