Pentru ca toti angajatii companiei dumneavoastra sa beneficieze, in timp, de formare, iar compania sa isi poata reduce cheltuielile de training intern, este necesar ca angajatii cheie (cu experienta relevanta sau cu anumite responsabilitati unice la nivelul companiei) sa detina abilitati si cunostinte necesare procesului de formare a adultilor, pentru a putea face transferul de cunostinte catre colegii lor intr-o maniera profesionista si moderna