Ghidul Serviciilor
Experthr Management - Consultanta Resurse Umane Bucuresti
inapoi la firma 122 vizite
Poza Recrutare si selectie personal
Foto

Procesul de recrutare si selectie il derulam noi (specialisti recrutare resurse umane)

• In functie de nevoia ta de personal, stabilim etapele procesului de recrutare resurse umane

• Va recomandam candidatul potrivit pentru diferite tipuri de calificari si nivel de experienta (entry level, specialist, middle management sau top management)

• Asiguram evaluarea 360° (competenta, personalitate, capacitatea de integrare sau adaptare in mediul organizational specific)

• Oferim o perioada de garantie pentru fiecare pozitie ocupata

• Elaboram si furnizam raportul de evaluare pentru candidatii din short-list

• Analizam impreuna validarea candidatului pe post

          Nimanui nu ii place sa faca o greseala de angajare, chiar si daca ne referim doar la cheltuielile implicate: recrutare, training, concediere, reangajare pentru aceeasi pozitie.Motivele pentru care aceste greseli costa sunt urmatoarele:

  • Presiunea timpului – avand un spatiu liber in structura personalului inseamna mai putina productivitate si plasarea de sarcini suplimentare pe ceilalti angajati, nevoia de a angaja pe cineva poate parea obligatorie
  • Esecul in a vedea procesul de angajare din perspectiva potentialilor aplicanti si candidati
  • Tragerea la sorti ingusteaza inutil sursele de noi angajati sau folosirea surselor intr-o maniera sub-optima
  • Greseli in procesul de intervievare, inclusiv aceea de a adresa intrebari nepotrivite, ascultarea raspunsurilor, solicitarea informatiilor despre ingrijorarile candidatului si oferirea catre candidat a unei perspective de intelegere nerealista a ce va presupune activitatea sa in cadrul companiei
  • Greseli in interviul de follow-up, incluzand verificarea insuficienta si ineficienta a referintelor si a scrisorilor de intentie
  • Personalul de HR si managerii de resurse umane care opereaza cu perceptii disparate legate de nevoia de personal si procesul de recrutare
  • Incertitudinea intrinseca a oricarui chin de a lucra cu oamenii
  • Credinta ca angajarea unor noi oameni este doar o functie de resurse umane
  •  

     

    Mobil   |   Web   |   Anuntul Telefonic
    Copyright © GHIDUL SERVICIILOR 2024
    Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie in vederea analizarii traficului si a furnizarii de publicitate.