Ghidul Serviciilor
Academia De Hr - Recrutare, Training Si Consultanta De Management Si Hr, Bucuresti
inapoi la firma 192 vizite
Poza Cursuri Management
Foto

Scop si obiectiveAcest curs îsi propune sa abordeze cele mai importante si definitorii subiecte necesare tranzitiei de la o pozitie operationala la o pozitie de management, explicând în acelasi timp mecanismul transformarii interioare de mindset si focusul pe care fiecare trainee trebuie sa îl aibaDespre curs

Managementul este o stiinta. Dar si o arta. Este o stiinta pentru ca se poate învata: sunt teorii, modele, principii, cunostinte a caror cunoastere duce la obtinerea unor bune rezultate în conducerea oamenilor. Este o arta pentru ca, odata învatate aceste lucruri, fiecare Manager poate transforma acest knowledge în mai mult decât suma partilor, obtinând ceva magic: entuziasm, energie, devotament si implicare din partea subordonatilor si colegilor!

Managerul ocupa prin definitie unul dintre cele mai importante roluri intr-o organizatie fiind veriga de legatura între Strategic si Operational. O companie fara manageri ori este prea mica, ori nu exista!

Faptul de a fi numit Manager este un moment deosebit pentru ca reprezinta o victorie – este recunoasterea abilitatilor si capacitatilor cuiva – dar este doar un moment, în timp ce, devenirea ca Manager este cu totul altceva – este un proces de maturizare care dureaza si care nu se întâmpla de la sine. Nu mai vorbim ca nu prea e loc de erori! Managementul este o Responsabilitate, fata de sine, fata de superiori si fata de echipa si este bine sa fii pregatit.

Adesea însa, competentele si abilitatile care au adus pe cineva pâna în acest punct nu sunt neaparat si cele care îl pot duce mai departe pentru ca managementul are în centrul preocuparilor sale oamenii, cu nevoile si asteptarile si, de ce nu, capriciile lor. Stiinta conducerii necesita rabdare, întelegere, comunicare dar si putere, siguranta de sine, persuasiune si disciplina. Managementul este începutul Leadership-ului însa ambele necesita un set de skills-uri si activitati de baza: stabilirea de obiective, planificare si organizare, monitorizare si raportare, delegare eficienta, motivare, selectie si evaluare performante.

Acest curs este pentru tine daca:

Mobil   |   Web   |   Anuntul Telefonic
Copyright © GHIDUL SERVICIILOR 2024
Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie in vederea analizarii traficului si a furnizarii de publicitate.