In prezent, mediul de afaceri este in continua schimbare si are impact direct asupra pietei muncii, astfel ca nevoia securizarii datelor de personal si a salariilor ramane, in mod constant, o prioritate a companiilor.

Avantajele aduse de externalizarea calculului salarial si a proceselor conexe acestuia sunt multiple. Insa, cele mai importante pentru compania ta raman:

• reducerea costurilor companiei (vizibilitate si transparenta in bugetarea acestora)
• costurile variabile devin costuri fixe lunare
• externalizarea responsabilitatii asupra acuratetii calculului salarial, respectarii termenelor si prevederilor legale in vigoare
• transferul activitatilor administrative consumatoare de timp in exteriorul companiei (gestionarea agendei de personal este una din cele mai sensibile si minutioase activitati ce implica atat resurse de timp, cat si de personal majore)
• functiile-cheie ale companiei isi pot focusa eforturile in a aduce valoare activitatii, stiind ca beneficiaza de suportul si expertiza unui partener specializat in servicii de externalizare calcul salarial si administrare de personal
• managementul companiei beneficiaza in permanenta de consultanta in rezolvarea situatiilor delicate si importante din zona resurselor umane

Toate cele de mai sus indica externalizarea salarizarii ca fiind cea mai buna solutie pentru companii, oferind siguranta respectarii cerintelor legislative locale, prelucrarea corecta a salariilor angajatilor, rapoarte complexe, distribuirea fluturasilor de salariu la timp si securizarea datelor cu caracter personal la un nivel ridicat, indiferent de locatia in care iti desfasori activitatea.

Principalele servicii in domeniul salarizarii pe care le oferim, in functie de nevoile companiei tale, sunt:

• Calcul salarial lunar conform legislatiei in vigoare
• Depunerea lunara a declaratiilor statutare de salarizare si a rapoartelor statistice
• Intocmirea si depunerea dosarelor de recuperare sume FNUASS
• Consultanta privind impozitul pe venitul personal
• Rapoarte salariale personalizate necesare activitatilor de management
• Pregatirea si distribuirea fluturasilor de salariu in multiple variante (printati pe hartie, securizati, trimisi pe e-mail cu parola unica, incarcati in portal accesibil online)
• Realizarea platilor de natura salariala si a contributiilor aferente, in baza drepturilor oferite de client asupra conturilor proprii sau folosind un cont deschis de noi si dedicat clientului pentru acest tip de tranzactii
• Servicii Hotline si suport online permanent pentru managerul de resurse umane si pentru angajati
• Asistenta si reprezentare in comunicarea cu autoritatile statului, pe baza de procura
• Asistenta si reprezentare in timpul auditurilor salariale si al inspectiilor efectuate de catre autoritatile locale
• Servicii de urgenta in salarizare – suport pe durata absentei temporare a personalului din departamentul tau intern
• Asistenta in ajustarea sau crearea de scheme de beneficii pentru angajatii companiei in functie de bugetul de care dispui

Pentru o implementare cat mai eficienta a proceselor care stau la baza unui calcul salarial corect, iti recomandam si serviciile noastre complete de administrare de personal.