Descrierea ocupatiei

Managerul de resurse umane este responsabilul cu gestionarea eficienta a resurselor umane intr-o organizatie.

De aceea, managerul de resurse umane raspunde de doua arii foarte importante in activitatea unei organizatii:

• exercitarea functiilor manageriale de previziune, organizare, antrenare, coordonare, control si evaluare in raport cu modul de gestionare a resurselor umane in organizatie
• coordonarea activitatii compartimentului de resurse umane prin exercitarea functiilor manageriale in raport cu personalul specializat in gestiunea resurselor umane.

Competente dobandite de participanti:

• Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
• Coordonarea desfasurarii activitatilor de resurse umane
• Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
• Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
• Elaborarea strategiei de resurse umane
• Monitorizarea costurilor de personal
• Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
• Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
• Reprezentarea compartimentului de resurse umane

Tipul de certificat obtinut la finalizarea cursului: absolvire