Oferim servicii pentru sustinerea departamentului de resurse umane ale companiilor din Bucuresti. Ghidam si sprijinim in totalitate sau partial responsabilitatile si cerintele departamentului de resurse umane, astfel incat antreprenorii sa se poata concentra asupra afacerilor lor.
Servicii resurse umane:
- Audit activitate administrare personal;
- Consultanta legislatie Codul Muncii;
- Intocmire dosare personal la angajare conform legislatiei;
- Intocmire contracte de munca, fise ale postului;
- Inregistrari in Registrul de Evidenta a Salariatiilor – Revisal;
- Intocmire documente pentru modificarea/ suspendarea/ incetarea contractului individual de munca;
- Intocmire note lichidare;
- Intocmire documente ( adeverinte) solicitate de catre salariati;
- Administrare controale medicale la angajare, periodice si/sau suplimentare pentru posturile care necesita aceasta;
- Elaborare documentatie in vedera obtinerii indemnizatiei de somaj;
- Elaborare documentatie in vedera obtinerii indemnizatiei crestere si ingrijire copil pana la 2 ani;
- Obtinere formular A1 pentru detasarea salariatilor in statele UE;
- Notificari evenimente viitoare legate de activitatea de personal.Managementul resurselor umane.
Procesul de administrare personal este unul complicat si consumator de timp mai ales in cazul in care compania are si un numar considerabil de angajati, avantajele externalizarii departamentul de HR fiind evidente.
Beneficii externalizare departament HR:
- Micsorarea costurilor prin reducerea birocratiei si automatizarea procesarii documentelor
- Minimizarea riscurilor legale datorita experientei vaste a departamentului juridic
- Cresterea productivitatii datorita avantajului implementarii tehnologiei de ultima ora
- Reducerea fluctuatiei de personal prin maximizarea ratei de retentie a personalului
- Confidentialitatea tuturor datelor procesate
