- Controlarea CV-urilor angajatiilor sau viitorilor angajati, anchete de moralitate, loialitatea si seriozitate (salariati, viitori angajati, viitori clienti, etc.); - Verificarea unor declaratii; - Verificarea personalului care se declara bolnav; - Bonitatea partenerilor de afaceri actuali sau viitori; - Investigatii privind concurenta; - Protectia informativa a oamenilor de afaceri si personalitatilor de obiectiv; - Protectia marcii inregistrate si a patentului; - Contraspionaj; - Verificarea si testarea masurilor de protectie a datelor confidentiale si secrete; - Verificarea si testarea modului in care societatea de paza angajata isi realizeaza sarciniile specifice; - Realizarea altor activitati punctiforme, solicitate de conducerea obiectivului, conform atributiilor legale ale societatii noastre; - Propunerea de solutii concrete, operative si eficiente, de imbunatatire a protectiei obiectivului; - Sprijinirea in instanta prin marturie referitoare la cazurile rezolvate de catre noi.