Administrare personal :

- Gestionarea dosarelor de personal ai angajatilor beneficiarului;

- Receptionarea datelor de la beneficiar;   

- Intocmirea contractelor individuale de munca;

- Intocmirea actelor aditionale, deciziilor si efectuarea modificarilor in REVISAL in format electronic;

- Intocmirea actelor aditionale cuprinzand clauzele specifice ale contractelor de munca:

• clauza de mobilitate
• clauza de confidentialitate
• clauza de neconcurenta
• clauza de formare profesionala
• clauza de folosinta laptop, telefon, autovehicul;

-  Gestionarea relatiei cu Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucuresti (ITMB):

• Inregistrarea on-line a contractelor individuale de munca,
• Inregistrarea in REVISAL si transmiterea modificarilor intervenite prin actele aditionale de modificare ale clauzelor prevazute in contractele individuale de munca, a deciziilor, acte de suspendare si incetare a CIM,

- Intocmirea si transmiterea in termenele legale a REVISAL-ului catre ITM,

- Intocmirea adeverintelor de salariu pentru angajati,

- Generarea si transmiterea de rapoarte specifice Word/Excel/pdf.

Audit & Consultanta HR: 

- Audit al dosarelor de personal,

- Intocmirea unui raport cu situatia dosarelor la momentul initializarii externalizarii si completarea acestora cu documentele care lipsesc,

- Intocmirea Regulamentului Intern si/ sau actualizarea lui,

- Intocmirea contractului colectiv de munca la nivel de unitate (unde este cazul),

- Intocmirea fiselor de post pentru angajatii Beneficiarului,

- Intocmirea organigramei societatii,

- Consultanta pentru Intocmirea convocatoarelor pentru Adunarea generala a salariatilor - pentru alegerea reprezentantilor salariatilor,

- Consultanta pentru constituirea comisiilor disciplinare si efectuarea cercetarilor disciplinare,

- Consultanta in inceperea negocierii colective,

- Consultanta in elaborarea unor politici si proceduri interne in cadrul firmei.