Solutii flexibile de externalizare a recrutarii si a recrutarii pentru cerinte de angajare pe termen scurt, lung si pe baza de proiecte.
Externalizare a procesului de recrutare (rpo)
Serviciile de externalizare a procesului de recrutare (RPO) oferite de BCM Group permit organizatiilor sa externalizeze o parte sau toate operatiunile lor de recrutare catre o echipa de recrutare dedicata si experimentata. Acest model este ideal pentru companiile care doresc rezultate consecvente în angajare, un control mai bun al recrutarii si o capacitate de angajare scalabila, fara a extinde echipele interne de resurse umane. În cadrul modelului RPO, BCM Group functioneaza ca o ramura de recrutare extinsa a clientului, gestionând activitatile de recrutare prin niveluri de servicii, fluxuri de lucru si structuri de raportare clar definite.
- Modele de servicii RPO
- RPO complet
- RPO partial
- RPO bazat pe proiecte
- Model de recrutor dedicat
- Angajare în strainatate
Personal temporar si pe baza de proiect
BCM Group ofera solutii structurate de recrutare temporara si bazate pe proiecte pentru a sprijini organizatiile care opereaza în medii cu ritm rapid, orientate spre executie si cu termene limita. Ajutam companiile sa mobilizeze forta de munca potrivita pentru durate definite, asigurând disponibilitatea fortei de munca exact atunci si unde este necesar pentru a satisface cerintele operationale si ale proiectului.
- Solutiile noastre de recrutare bazate pe proiecte sprijina mobilizarea fortei de munca pentru:
- Proiecte de productie si industriale
- Lucrari de constructii si infrastructura
- Închideri de fabrici si activitati de întretinere
- Extinderea afacerii sau lansarea de noi proiecte
- BCM Group aliniaza oferta de forta de munca cu programul proiectelor, cerintele de competente, standardele de siguranta si obiectivele operationale.
Servicii de recrutare personal contractual
Grupul BCM ofera servicii complete de recrutare a personalului contractual, care permit organizatiilor sa angajeze profesionisti si forta de munca calificata pentru o perioada definita, aliniata cu cerinte operationale, de proiect sau de afaceri specifice. Acest model este conceput pentru a oferi companiilor flexibilitate în ceea ce priveste forta de munca, controlând în acelasi timp costurile, reducând angajarea pe termen lung si mentinând conformitatea.
- Profesionisti tehnici si IT: Angajarea contractuala de dezvoltatori de software, personal de asistenta IT, administratori de sistem, analisti si specialisti în tehnologie pentru proiecte pe termen scurt.
- Forta de munca industriala si calificata: Desfasurarea de forta de munca calificata si semi-calificata, cum ar fi sudori, montatori, electricieni, operatori CNC, tehnicieni si operatori de masini.
- Personal de inginerie si întretinere: Angajarea contractuala de ingineri, supervizori, tehnicieni de întretinere si profesionisti în domeniul calitatii pentru a sprijini operatiunile fabricii.
Model de recrutor dedicat
BCM Group, o firma de consultanta de locuri de munca de încredere în strainatate, conform acestui model, recrutori experimentati sunt alocati exclusiv unui client si functioneaza ca o extensie integrata a echipei interne de recrutare sau de resurse umane a clientului.
- Iata cum functioneaza modelul nostru de recrutare dedicata:
- Concentrare exclusiva pe recrutare
- Întelegere aprofundata a afacerii si a rolurilor
- Management complet al recrutarii
- Calitate si viteza consecvente ale angajarilor
- Management structurat al fluxului de candidaturi
- Raportare si actualizari transparente
- Capacitate de recrutare scalabila
- Model de angajare eficient din punct de vedere al costurilor
- Model de angajare transparent
Ce acoperim în cadrul serviciilor RPO
Strategie de recrutare si planificare a fortei de munca: BCM Group lucreaza îndeaproape cu echipele dumneavoastra de conducere, resurse umane si operatiuni pentru a întelege volumele de angajare, termenele, prioritatile în materie de competente si planurile de crestere a afacerii.
Echipa de recrutare dedicata: În cadrul modelului RPO, BCM Group implementeaza o echipa de recrutare dedicata care lucreaza exclusiv la cerintele dumneavoastra de angajare. Aceasta echipa functioneaza ca o extensie a departamentului dumneavoastra intern de resurse umane, asigurând consecventa proceselor, responsabilitatea si o executie mai rapida.
Aprovizionarea cu talente si gestionarea fluxului de talente: BCM Group construieste si gestioneaza fluxuri continue de talente utilizând canale de aprovizionare specifice industriei, portaluri de locuri de munca, retele de recomandari si implicarea activa a candidatilor.
Selectare, evaluare si selectare scurta: Desfasuram procese structurate de selectie, inclusiv evaluarea CV-urilor, validarea experientei, evaluari ale competentelor si interviuri.
