Serviciul se adreseaza firmelor care doresc sa-si cunoasca angajatii si colaboratorii, pentru a preveni disfunctionalitatii in activitatea societatii, prejudicii, precum si de a urmarii modului in care isi indeplinesc angajatii sarcinile de lucru.
- Verificarea corectitudinii datelor personale furnizate in CV;
- Verificari privind comportamentul de la fostele locuri de muncă;
- Investigatii privind respectarea sarcinilor de muncă stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul de ordine interioara si fişa postului;
- Investigatii complexe in vederea identificarii persoanelor implicate in furtul de marfa si materiale din firma;
- Investigatii si consultanta in vederea identificarii si probarii vinovatiei persoanelor care au prejudiciat compania, precum si masurile de securitate necesare a fi luate pentru a preveni, descoperii si anihila orice tentativa de furt, sau de constituire a unui grup infractional din randul angajatilor sau altor persoane interesate;
- Investigatii firme la care este/a fost asociat sau administrator;
- Verificari in cazul in care partenerul este membru în consiliul de conducere, asociat sau membru fondator in fundaţii, federaţii, asociaţii, uniuni şi persoane juridice străine;
- Investigatii litigii: comerciale, civile, penale şi administrative pe care le are la instanţele judecătoreşti din România;
- Investigatii incidente de plata;
- Investigarea petrecerii timpului liber al angajatilor sau asociatilor: frecventează locuri rău famate, consumă droguri, consumă alcool, are probleme de natură financiară, are probleme personale, are legături cu persoane implicate în activităţi infracţionale;
- Testarea loialitaţii angajaţilor.
