Calcul si întocmire a documentelor de plata a contributiilor salariale
Stat, pontaj, tichete de masa, CM, CO, OP-uri
 
Întocmirea contractelor de munca si transmiterea acestora în Revisal
Înainte de începerea activitatii, CIM se va înregistra în registrul general de evidenta a salariatilor. Acesta se transmite catre ITM, cu o zi înainte
 
Consultanta privind legislatia muncii
ContAZ va ofera servicii de consultanta privind legislatia muncii si va poate consilia cu privire la orice problema pe care o aveti cu angajatii
 
Întocmirea fiselor de post
Fisa postului reprezinta anexa a contractului individual de munca, si trebuie adusa la cunostinta salariatului chiar de la încheierea contractului.
 
Consiliere privind documentele necesare la angajare în functie de specificul fiecarei functii
Copie CI, acte studii, aviz medicina muncii, certificatele de participare la cursurile de instruire sau perfectionare
 
Întocmirea/depunerea tuturor declaratiilor aferente salariilor
Formularele puse la dispozitie de ANAF vor fi actualizate de catre noi. Programul va genera declaratiile (inclusiv rectificativele) folosind formularul valabil pentru perioada declaratiei
 
Întocmirea actelor aditionale, deciziilor sau altor acte specifice si transmiterea acestora în Revisal
Orice modificare a datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se transmite în registru în termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.
 
Întocmirea dosarului de personal
Toti angajatorii au obligatia de a întocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l pastra în bune conditii la sediul acestora, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, atunci când îl solicita.
 
Eliberarea adeverintelor de salarii angajatilor
Angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea în munca, în meserie si în specialitate.