COLEGIUL PSIHOLOGILOR DIN ROMÂNIA

Comisia de muncă, transporturi şi servicii

NORME DE ATESTARE CAPITOLUL I

Dispoziţii generale

Art. 1. Comisia de Psihologia Muncii, Transporturilor şi Serviciilor, organizată în baza Normelor metodologice de aplicare a Legii 213/2004 şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare internă, desfăşoară procedurile pentru acordarea avizului de liberă practică în următoarele domenii de activitate: (1)      psihologia muncii şi industrial-organizaţională; (2)      psihologia transporturilor; (3)      psihologia aplicată în servicii.

Art. 2. Psihologii atestaţi pentru aceste domenii pot utiliza metodele psihologice pentru: (1)      analiza psihologică a muncii; (2)      evaluare, selecţie şi expertiză psihologică în vederea angajării, autorizării/menţinerii în funcţie sau la solicitarea instituţiilor abilitate; (3)      evaluarea în scopul avizării psihologice pentru protecţia muncii şi siguranţa circulaţiei şi a navigaţiei; (4)      formare, orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice; (5)      analiza psihologică şi prevenirea incidentelor, evenimentelor şi accidentelor de muncă, circulaţie şi navigaţie; (6)      analiza şi prevenirea fenomenelor de inadaptare profesională; (7)      studiul şi prevenirea stresului ocupaţional; (8)      studierea şi evaluarea modalităţilor de îmbunătăţire a adaptării operatorului uman în activitatea de muncă; (9)      diagnoză şi intervenţie organizaţională; (10) consiliere pentru orientarea în carieră şi dezvoltare personală; (11) informare şi consiliere în vederea reconversiei şi integrării socio-profesionale; (12) evaluare, consiliere pentru plasarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi; (13) consiliere în vederea integrării socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate; (14) consultanţă psihologică pentru managementul resurselor umane; (15) realizarea de studii şi cercetări ergonomice în vederea îmbunătăţirii performanţelor umane în activitatea de muncă, circulaţie şi navigaţie.

Art. 3. Atestatul de psiholog cu drept de liberă practică poate fi obţinut de persoanele care îndeplinesc cerinţele art. 2 din Legea nr.213/2004.  

CAPITOLUL II

Criterii generale de atestare

Art. 4. Criteriile generale de acordare a avizului de liberă practică se diferenţiază în funcţie de tipul de atestat stabilit prin lege, plecând de la: (1) Foaia matricolă din care să rezulte parcurgerea unor discipline universitare care să acopere domeniul pentru avizare: a) psihologia muncii; b) psihologie industrial-organizaţională; c) psihodiagnostic; d) statistică psihologică; e) metodologia cercetării f) psihologie socială; g) psihologie aplicată în diferite domenii profesionale; h) psihologia carierei; i) ergonomie şi factorii umani; j) orientare şcolară şi profesională; k) educaţia continuă a adultului. Orice disciplină din curricula universitară care are legătură cu domeniul va fi luată în considerare de comisie. (2) Pentru obţinerea atestatului de liberă practică sunt obligatorii următoarele discipline: a) psihodiagnostic; b) psihologie experimentală/metodologia cercetării psihologice şi statistică psihologică; c) psihologia muncii sau psihologia industrial-organizaţională; (3) Curriculum vitae în care să se evidenţieze cu necesitate următoarele aspecte, după modelul european: a)   activitatea de practică studenţească cu toate aspectele referitoare la locul de desfăşurare, domeniul de activitate, numărul de ore; b) activitatea profesională: perioada, angajatorul, posibilităţile de contact; c)   cursuri, stagii de pregătire (durata, locul); d) participări la manifestări ştiinţifice; e)   lucrări publicate; f)   proiecte de cercetare sau de intervenţie practică în domeniul de competenţă al comisiei;  

CAPITOLUL III

Procedura de acordare a atestatului de libera practica

Art. 5. Dosarul în vederea atestării trebuie să conţină următoarele documente: (1)      cerere tip conform anexei (anexa1); (2)      copii legalizate după actele de studii şi foaia matricolă; (3)      copii legalizate după cartea de muncă sau contractul individual de muncă prin care să ateste vechimea în muncă şi în specialitate; (4)      copii legalizate după alte documente care să ateste studii profesionale: masterat, doctorat, specializări şi cursuri postuniversitare; (5)      copie după actul de identitate; (6)      copie după certificatul de căsătorie sau divorţ (după caz); (7)      certificat de cazier judiciar;  (8)      certificat medical eliberat în condiţiile legii.  

Art. 6. Comisia analizează documentele din dosar, conformitatea acestora cu cerinţele de pregătire profesională necesare în vederea acordării atestatului de liberă practică. În cazul în care se constată faptul că nu sunt întrunite condiţiile de formare profesională, comisia recomandă parcurgerea cursurilor necesare completării cerinţelor.

Art. 7. Atestatul de liberă practică în condiţii de supervizare se acordă debutanţilor în domeniu în următoarele condiţii:   (1)      respectarea condiţiilor prevăzute la art. 6; (2)      evaluarea cunoştinţelor profesionale prin completarea unui chestionar tip grilă; (3)      interviu susţinut în faţa comisiei.  

Art. 8. Atestatul de liberă practică în regim de asociere se acordă: (1)      psihologilor debutanţi care îşi desfăşoară activitatea în societăţi civile profesionale şi în alte forme de organizare a activităţii, conform legii, cu respectarea condiţiilor de la art. 7 şi în condiţiile în care în cadrul societăţilor civile profesionale îşi desfăşoară activitatea cel puţin un psiholog care deţine atestatul de liberă practică autonomă; (2)      psihologilor care deţin atestatul de liberă practică autonomă şi doresc să lucreze în colective profesionale.

Art. 9. Atestatul de liberă practică autonomă se acordă persoanelor care îndeplinesc următoarele criterii de competenţă: (1) psihologilor care au cel puţin un an vechime în supervizare în baza următoarei proceduri de evaluare: a) dovada efectuării cursurilor suplimentare în cazul în care au fost recomandate cu ocazia primei evaluări; b) recomandarea scrisă din partea supervizorului; c) interviu susţinut în faţa comisiei. (2) psihologilor care deţin titlul de doctor în psihologie sub condiţia unei vechimi în specialitate de minimum 3 (trei) ani şi a unui interviu susţinut în faţa comisiei; (3) psihologilor sau cercetătorilor ştiinţifici (care au lucrat în domeniu psihologia muncii, industrial-organizaţională, transporturi şi servicii) sub condiţia unei vechimi în specialitate de minimum 5 (cinci) ani de zile şi a unui interviu susţinut în faţa comisiei.    a)      existenţa unui spaţiu a minim 20 metri pătraţi; b)      mobilier şi utilităţi specifice; c)      echipament de calcul; d)     programe de raportare şi evidenţă a rezultatelor examinării la nivel naţional; e)      dotarea metodologică (probe psihologice, aparate, programe, softuri specializate) în conformitate cu cerinţele Comisiei metodologice şi cu specificul psihologic al obiectivelor şi categoriilor ocupaţionale supuse evaluării psihologice.

CAPITOLUL IV

Norme şi proceduri de control şi supervizare

Art. 15. În activitatea lor psihologii de liberă practică în domeniul muncii, transporturilor şi serviciilor se vor supune normelor de control şi supervizare aprobate de Convenţia Naţională.

Art. 16. Comisia procedează la selecţia şi instruirea psihologilor cu drept de liberă practică ce pot realiza activităţi de supervizare profesională şi care trebuie să întrunească următoarele condiţii: (1)      atestat de liberă practică; (2)      vechime în specialitate de minimum 10 ani; (3)      să facă dovada că dispune (are acces) la condiţii materiale şi metodologice corespunzătoare cerinţelor comisiei; (4)      contract de colaborare între Colegiu şi supervizor (anexa 2); (5)      contract de colaborare între supervizor şi psihologul supervizat care va cuprinde modalităţile şi procedurile convenite în vederea îndrumării, supravegherii şi controlului (anexa 3);

Art. 17. Un supervizor poate să supervizeze activitatea a maximum 3 psihologi cu drept de liberă practică în condiţii de supervizare.

Art. 18. La finele unui an de supervizare, supervizorul trebuie să înainteze Comisiei o fişă de evaluare profesională a candidatului (anexa 4).

Art. 19. În cazul în care candidatul nu realizează activităţile cerute şi nu corespunde cerinţelor supervizorul va suspenda activitatea de supervizare anunţând Comisia, înaintând un material justificativ.

Art. 20. Candidatul supervizat se poate adresa Comisiei în cazul în care are reclamaţii privitoare la relaţia de supervizare    

Art. 21. Pentru psihologii care lucrează în colective de cel puţin doi psihologi (angajaţi în instituţii publice, S.R.L.-uri, cabinete individuale, cabinete asociate) supervizarea se va face de psihologul şef de laborator (dacă acesta îndeplineşte condiţiile de supervizor).

Art. 22. Controlul făcut pe bază de mandat al Comitetului Director acordat Comitetului filialei se efectuează în următoarele cazuri: (1)      sesizări şi reclamaţii ale filialelor şi psihologilor din teritoriu; (2)      sesizări şi reclamaţii ale beneficiarilor serviciilor psihologice; (3)      sesizări şi reclamaţii ale persoanelor fizice/juridice.

Art. 23. Reclamaţia transmisă sau primită la Comitetul Director este analizată de către comisia de specialitate şi în funcţie de temeinicia ei se dă mandat de verificare punctuală a aspectelor sesizate, filialei respective.

Art. 24. Membrii comisiei de specialitate efectuează supravegherea şi controlul activităţii desfăşurate de psiholog cu drept de liberă practică prin următoarele mijloace: (1)      evidenţierea şi raportarea computerizată a diferitelor tipuri de prestaţii; (2)      analize prin sondaj a documentelor de asistenţă psihologică făcute de delegaţii comisiei de specialitate în diferite comitete teritoriale sau de psihologii pregătiţi pentru atribuţii de control.

Art. 25. Pregătirea persoanelor cu atribuţii de control se face prin susţinerea unor instructaje periodice aprobate de Consiliul Colegiului.