Informatia poate, de cele mai multe ori, sa fie vitala atunci cand este cunoscuta sau necunoscuta, in functie de situatie. Secretul economic este definitoriu pentru o organizatie, iar pastrarea lui trebuie sa fie stricta. Clasificarea informatiilor in functie de importanta lor este absolut necesara in orice organizatie fie ea de stat sau particulara. De foarte multe ori succesul in afaceri este dat de aflarea unei informatii sau de faptul ca un afacerist a reusit sa pastreze secretul cu privire la

alta informatie. Exista un complex de masuri care pot sa diminueze riscurile cu privire la scurgerile de informatii. 

Pe de o parte sunt aspectele tehnice care tin de depistarea interceptarii. Acestea sunt importante, dar fac parte dintr-un complex de masuri menite sa securizeze o firma din punct de vedere informational. In afara de verificarea interceptarii, detectivii particulari realizeaza si analize ale riscului pentru companii. Acestea sunt menite sa implementeze standarde in clasificarea si accesul la informatii. 

De asemenea, angajatii pot fi verificati atent pentru a se observa eventualele riscuri care pot sa apara in dosarele lor de cadre. Angajatii cu risc pot fi supravegheati pentru a se observa comportamentul lor si eventualele momente in care isi fac sau nu isi fac treaba. De asemena, in cazuri extreme se poate apela la testele de integritate pentru a se constata predispozitia angajatilor de a-si trada compania pentru care lucreaza. 

In ultima instanta, dar nu ca o chestiune extraordinara, se poate apela la operatiunile sub acoperire in cadrul carora sunt infiltrati detectivi particulari in cadrul propriei companii pentru a aduna date si informatii care altfel sunt inaccesibile angajatorului ori managerului general. 

Toate aceste complexe de masuri sunt importante atat separat cat si impreuna. Uneori este posibil ca doar unele dintre ele sa fie suficiente, in vreme ce in alte situatii este nevoie de toate aceste masuri pentru a fi siguri de reusita.