Testele de Integritate sunt utile pentru a identifica anumite probleme in comportamentul angajatilor unei firme. Detectivi particular alcatuiesc scenarii si ii pun pe angajati in fata unor situatii pe care acestia din urma le pot intalni in mod normal in desfasurarea activitatii.

Se urmareste observarea comportamentului angajatilor in aceste situatii. Scenariile sunt concepute special pentru a putea vedea daca angajatii sunt predispusi sa faca activitati care ar putea dauna companiei pentur care lucreaza. 

Prin testele de integritate, detectivii particulari urmaresc sa vada daca angajatii sunt predispusi sa fure, sa vanda informatii din firma, sa realizeze prejudicii clientilor firmei, sa vorbeasca despre activitatea firmei cu persoane neautorizate in acest sens. Testele de integritate sunt inregistrate video si audio de detectivii particulari pentru a fi analizate ulterior impreuna cu persoanele care le-au comandat. 

In baza testelor se poate decide concedierea unor angajati, indepartarea lor discreta din interiorul organizatiei sau instruirea lor pentru a putea face fata unor anumite situatii de viata.