Expert Audit Group s-a infiintat în anul 1995, în prezent activând si prin Centrul de Training Bucuresti. Firma este o societate privată, cu traditie în domeniul trainingului, al formării si perfectionării profesionale. După anul 2000, firma si-a redimensionat capacitătile organizatorice si administrative în dorinta de a se adapta nevoilor specifice pietei, toate acestea permitându-i să cucerească un important segment de profil într-un timp scurt. Expert Audit Group a dovedit, în timp, că dispune de resursele necesare pentru a acoperi, prin servicii şi profesionalism, cerinţele de instruire în funcţie de solicitările pieţei sau ale agenţilor economici (vezi portofoliu şi impresiile cursantilor). Punctul forte îl constitue calitatea dată de specializarea si pregătirea trainerilor invitati - cadre universitare de la Academia de Studii Economice Bucuresti, personalităti de decizie din cadrul ministerelor si institutiilor publice. Expert Audit Group este o companie de training, furnizor autorizat de servicii privind formarea profesională, al cărei scop este oferirea de servicii complete în instruire si dezvoltare, prin prezentarea de solutii pentru cresterea productivitătii si a performantei capitalului uman într-un cadru organizat si prin servicii personalizate. Ca furnizor de performantă, firma s-a specializat în formule dinamice de training centrate pe dezvoltarea de aptitudini si abilităti performante. Metodele de predare adoptate de moderatorii colaboratori ai firmei sunt în cea mai mare parte, învătarea experentială, bazată pe aplicatii practice si un procent necesar pentru însusirea cunostintelor de bază, a conceptelor teoretice. Prin politica de dezvoltare a firmei se pune accent pe nevoile participantilor de specializare în cadrul institutiei/ companiei/organizatiei pe care o reprezintă. Studiile de caz, brainstorming-urile si dezbaterile sunt gândite de expertii firmei pentru fiecare training separat în functie de nivelul participantilor si de obiectivele trainingului. Beneficiile clientilor nostri: -servicii complete de instruire, -întărirea capacităţii decizionale, -creşterea productivităţii şi a performanţei, -creşterea flexibilităţii organizaţiei, -sporirea eficacităţii activităţii, -dezvoltarea de atitudini şi abilităţi performante.