Angajatii, pentru a-si administra munca în mod eficient, trebuie sa înteleaga pozitia în care se afla, ce optiuni au, unde vor sa ajunga si cum pot ajunge acolo unde si-au propus. Este posibil ca angajatii sa nu fie în masura sa controleze toate circumstantele, însa, se pot adapta circumstantelor atât timp cât se cunosc pe ei si mediul în care lucreaza. Ei trebuie sa învete sa ia acele decizii care sunt potrivite atat nevoilor individuale, cât si nevoilor companiei.
La finalul acestui training participantii:
Rezultate urmariteStructura cursului Managementul Carierei
Mai jos va prezentam tematica orientativa pentru trainingul de Managementul Carierei.
Prealabil cursului este recomandat ca trainerul sa discute cu persoana responsabila pentru a culege informatii în vederea personalizarii cursului. În functie de prioritatile identificate, aceasta tematica poate fi modificata. Pot fi adaugate noi puncte prioritare pentru compania dumneavoastra si de asemenea altele pot fi eliminate.
SESIUNEA 1
Stabilirea obiectivelor
SESIUNEA 2
Identificarea punctelor forte si punctelor slabe
SESIUNEA 3
Feedbackul 360 de grade
SESIUNEA 4
Racordarea la nevoile companiei
SESIUNEA 5
Intocmirea planului de carieraLoc desfasurare Managementul Carierei
Acest curs se desfasoara la sediul companiilor sau într-o locatie aleasa de acestea
Durata Managementul Carierei
La solicitarea companiilor
Modalitate desfasurare
La solicitarea companiilor la o data stabilita de comun acord
Numar participanti în grupa
Minim 6 Participanti - Maxim 12 Participanti
Solicitare Oferta
Daca doriti ca acest training sa fie organizat în compania dumneavoastra sunati la 0737 499 499 sau trimiteti o solicitare la adresa business@traininguri.ro
Detalii Administrative Managementul Carierei
