Salarizarea este o parte vitala a oricarei organizatii, un proces critic caruia trebuie sa i se acorde toata atentia. Salarizarea necesita acuratete, pastrarea confidentialitatii, capacitate rapida de procesare, cunoasterea la zi a legislatiei specifice, personal dedicat si instruit, dar si aplicatii informatice actualizate permanent la reglementarile domeniului.