Salarizarea se poate integra in tariful de contabilitate sau poate face obiectul unui contract separat.

Salarizare

• se refera la calculul salariilor, intocmirea statelor de salarii, depunerea declaratiei 112 exclusiv online cu ajutorul unui certificat digital si obtinut in baza unei procuri notariale si inregistrat la ANAF cat si gestionarea taxelor aferente. Pana intr-un numar de 3 angajati, depunerea declaratiei 112 se face trimestrial, iar dupa acest numar, lunar.

Resurse umane (personal)

• trateaza situatii legate de capitalul uman, se refera la intocmirea dosarelor de personal, respectiv a contractelor de munca, fiselor de post, actelor aditionale.

Preluarea angajatilor se face in programul unic REVISAL cu depunerea pe portalul Reges. Pentru a putea realiza aceasta operatiune, contabilul trebuie sa se inregistreze la ITM ca fiind persoana ce reprezinta clientul si care sa aiba drept de folosire REVISAL.

Cabinetul nostru va ofera consultanta, consiliere si realizare de documentatie salarizare si resurse umane in orice situatie legata de:

• Dosare de personal
• Intocmire contracte individuale de munca
• Fise de post
• Adeverinte medic familie sau dovada angajare
• Acte aditionale
• Decizii de incetare, Note de lichidare, Adeverinte de vechime
• Gestionare REVISAL
• Calcul salariu
• Depunere declaratie 112
• Stat salarii
• Dosar recuperare concedii medicale
• Contracte colective de munca
• Regulament ordine interioara
• Asistenta in medierea conflictelor de munca
• Reprezentare in caz de control sau litigii de munca
• Intocmirea si depunerea statelor de plata si a declaratiei unice 112 privind obligatiile de plata a contributiilor sociale si a impozitului pe venit
• Relatia cu Inspectoratul teritorial de munca
• Incarcare carduri individuale si comenzi tichete de masa
• Consultanta privind organizarea (organigrame, structuri, functii, etc)