Resursele umane reprezinta oamenii implicati în activitatea organizatiei, ca resursa pentru a crea si a îndeplini scopurile acesteia.

Managementul resurselor umane îndeplineste functiile de selectie si recrutare, training si dezvoltare, evaluarea performantelor, managementul carierei, gestionarea salariilor, compensatiilor si bonusurilor si a altor aspecte legate de sistemul de retributie, gestionarea contractelor de munca si asigurarea respectarii drepturilor angajatilor.

Am structurat oferta de servicii de resurse umane astfel:

Servicii de Payroll

• comunicarea cuantumului impozitelor si taxelor de plata aferente salariilor;
• preluarea pontajelor pentru intocmirea statului de salarii;
• intocmirea statelor de salarii;
• calcularea salariilor lunare si a impozitelor aferente.
• întocmirea si depunerea declaratiilor fiscale.

Servicii de administrare a resurselor umane

• Înregistrarea electronica a contractelor de munca si a modificarilor aferente.
• Întocmirea registrului general de evidenta a salariatilor si transmiterea la ITM
• intocmirea contractelor de munca si transmiterea acestora in Revisal
• intocmirea actelor aditionale, deciziilor si transmiterea acestora in Revisal;
• intocmirea dosarului de personal si a fiselor de post
• depunerea dosarelor de recuperare a sumelor de la FNUASS aferente concediilor medicale;
• Întocmirea adeverintelor de salariu.
• Întocmirea notelor de lichidare pentru personalul beneficiarului.
• Consultanta privind salarizarea si legislatia muncii.
• Asistenta la realizarea contractelor colective de munca.
• Asistenta la realizarea regulamentelor de ordine interioara.