Resurse UmaneÎn condi?iile în care personalul este mul?umit, satisfăcut de condi?iile de muncă ?i de recompensele primite, iar foile de calcul sunt precise ?i corecte, rela?iile între salaria?i ?i conducere vor deveni armonioase, mediul de muncă va deveni favorabil, atmosfera plăcută, iar toate acestea vor duce la un randament ?i profit crescut.Atunci când este vorba despre servicii de salarizare ?i personal, este nevoie de timp, de studii în domeniu, de pricepere, de experien?ă ?i de profesionalism, iar echipa noastră este formată din profesionişti care î?i practică meseria cu dăruire ?i pasiune, motiv pentru care calitatea serviciilor noastre este dusă la cel mai înalt nivel.Serviciile noastre de salarizare ?i persoanal sunt ca o umbrelă pentru multe dintre responabilită?ile dumneavoastră ?i, pentru a avea o viziune cât mai clară asupra lor, le vom sintetiza mai jos.Contractele de muncă ?i toate actele adi?ionale care în trecut vă ocupau mult timp, acum vor reveni în sarcina noastră ?i, în afară de faptul că ve?i avea mai mult timp pentru a vă ocupa de dezvoltarea afacerii, ve?i scăpa de grija pe care o avea?i fa?ă de Administra?ia Financiară căci, iară?i, aceste responsabilită?i vor cădea pe umerii no?tri.Începând cu actele adi?ionale, contractele de muncă, eliberarea adeverin?elor ?i până la întocmirea declara?iilor fiscale, toate sunt proceduri ce ?in de serviciile de salarizare de care ne vom ocupa cu responsabilitatea, profesionalismul ?i seriozitatea caracteristică nouă.Un alt lucru de care ne vom ocupa începând din momentul în care vom semna contractul ?i începem colaborarea, va fi realizarea contractelor de muncă ?i a actelor adi?ionale prevăzute de legisla?ia muncii, iar acestea vă vor garanta faptul că totul este conform legilor în vigoare, cu atât mai mult cu cât legile se schimbă foarte des ?i, de multe ori este dificil să fi?i mereu informat.Apoi, întocmirea contractelor de încetare a muncii pentru personalul ineficient, dar ?i a acelor angajaţi care vor cere încetarea contractului din diverse motive, iară?i, revine în atribu?iile noastre.Speciali?tii no?tri se vor ocupa ?i de completarea ?i eliberarea contractelor de concediu de odihnă ?i a concediului medical, dar ?i de calcularea acestora astfel încât fiecare angajat să fie la zi cu actele. Acela?i scop îl are ?i servicul de efectuare a calculelor salariale cu precizie, corectitudine dar ?i transparenţă.Noi ne vom ocupa de întocmirea ?tatelor de plată ?i a flutura?ilor de salarii, dar vom calcula ?i tichetele de masă, acolo unde este cazul, iar totul va fi, iară?i, cât se poate de transparent, legal ?i corect.O mare parte din personal este plătit prin virament bancar ?i, de cele mai multe ori, este necesară întocmirea diverselor acte, cu atât mai mult cu cât ?i banca cere aceste acte, iar noi ne vom asigura de faptul că absolut toate actele sunt întocmite ?i completate într-un mod corespunzător.O altă sarcină ce va cădea pe umerii no?tri ?i pe care o vom duce la bun sfâr?it cu succes este întocmirea declara?iile de venit anuale ?i cele aferente salaria?ilor, calcularea taxelor necesare bugetului de stat, dar ?i transmiterea tuturor actelor necesare în Revisal, astfel încât dumneavoastră să fi?i scuti?i de aceste eforturi ?i de drumurile ce trebuie făcute.Serviciile de salarizare ?i personal ajută la optimizarea costurilor ?i la ob?inerea unui număr corect de personal care să se plieze perfect fiecărui post în parte, lucru ce nu numai că ajută la cre?terea cifrei de afaceri, dar de asemenea contribuie ?i la ob?inerea unui mediu propice pentru to?i salaria?ii.