Se spune pe drept cuvant ca “Echipa poate fi o mană cerească sau un blestem”. Din fericire, exista modalitati de reglementare a relatiilor de munca dintr-o societate astfel incat in cazul nefericit in care angajatii nu performeaza sa fie evaluati in mod corect in vederea unei concedieri legale sau bonusati in cazul in care performeaza.
Un Regulament Intern bine pus la punct, un Contract Colectiv de Munca bine negociat poate salva compania de la multe neplaceri ulterioare.
Acordăm consultan?ă juridică, suport legal ?i reprezentare în dreptul muncii, oferind clientilor nostri, urmatoarele servicii:
Redactare, completare, modificare contracte individuale de munca si anexele acestora;
Asisten?ă în procedurile ce trebuie urmate pentru concedierea angaja?ilor;
Asistenta in procedurile de cercetare disciplinară;
Negocierea ?i redactarea contractelor colective de muncă ?i asisten?ă acordată în etapa negocierii cu sindicatele sau cu reprezentan?ii salaria?ilor;
Formulare ?i redactare contracte de administrare ?i contracte pentru consiliile de conducere (inclusiv clauze speciale de confiden?ialitate, de neconcuren?ă);
Redactare de Regulamente Interne, fise de post, criterii de evaluare, acorduri de confidentialitate si de neconcuren?ă, etc.
Consultan?ă în domeniul dreptului muncii privind preluările de societă?i ?i restructurari;
Reprezentarea societă?ilor în litigiile de muncă în fa?a instan?ei de judecată;
Asistarea sau reprezentarea angaja?ilor în litigiile cu angajatorii sau fo?tii angajatori;
Consultan?ă în pregatirea pachetelor compensatorii pentru angaja?ii cu care încetează colaborarea;
Consultan?ă juridica privind alte tipuri de contracte care se pot incheia cu persoanele fizice (contracte de drept de autor, conventii civile)
Cite?te mai mult... https://greculawyers.ro/dreptul-muncii/
