Procesul anevoios al angajarii unor cetateni straini NON-UE, prin parcurgerea mai multor etape este simplificat de echipa noastra de specialisti in resurse umane.
În functie de tipul activitatii pe care îl întreprinde angajatorul, Jobsmarket Management obtine autorizatii de munca pentru mai multe categorii de cetatenii NON - UE: muncitori permanenti, sezonieri, stagiari, înalti calificati sau detasati.

În primul rând, misiunea noastra este de a obtine avizul de angajare de la formatiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrari iar pentru aceasta ne vom ocupa de întocmirea si depunerea întregului dosar. Acesta se elibereaza in 30 de zile de la data inregistrarii cererii.
Dupa obtinerea avizului de munca, Jobsmarket Management sprijina viitorul angajat în a putea obtine viza de lunga sedere de la misiunile diplomatice si oficiile consulare ale României din tara de origine. Îi vom acorda suport în întocmirea tuturor documentelor. Dupa intrarea în tara a cetateanului NON-UE facem toate demersurile împreuna cu acesta pentru obtinerea permisului de sedere si va fi solutionat in 30 de zile de la data depunerii cererii. In caz de verificari suplimentare, termenul de solutionare poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.
Prin urmare, Jobsmarket Management va întocmi toate dosarele necesare în procesul de angajare a personalului strain pe teritoriul României.