• Identificarea nevoilor dumneavoastra:

Vom analiza în detaliu nevoile specifice ale companiei dumneavoastra si vom defini profilul ideal al candidatului pentru postul vacant.

• Sourcing:

: Utilizam o varietate de canale de sourcing pentru a identifica candidatii potriviti, inclusiv platforme online de recrutare, retele sociale, universitati si parteneriate cu alte firme de consultanta.

• Preselectie

Vom evalua CV-urile candidatilor si vom efectua interviuri telefonice pentru a identifica candidatii care corespund cel mai bine profilului stabilit.

• Intervievare

: Vom organiza interviuri detaliate cu candidatii pre-selectati pentru a evalua competentele lor tehnice, abilitatile interpersonale si potrivirea cu cultura companiei dumneavoastra.

Verificarea referintelor Vom contacta referintele furnizate de candidati pentru a verifica informatiile din CV si pentru a obtine o perspectiva mai detaliata asupra performantei lor anterioare. > 2. Instruire:   01 • Evaluarea nevoilor de instruire:

Vom evalua nivelul de cunostinte si competente al candidatilor selectati si vom identifica nevoile lor specifice de instruire.

02 • Dezvoltarea programelor de instruire:

Vom elabora programe de instruire personalizate, adaptate nevoilor specifice ale companiei dumneavoastra si ale candidatilor selectati.

03 • Livrarea programelor de instruire:

Programele de instruire pot fi livrate în diverse formate, inclusiv cursuri online, cursuri in-house, seminarii si workshop-uri.