Servicii de consultanta in vederea ocuparii locurilor de munca vacante oferite de companiile romanesti de catre cetatenii srilankezi. Se incearca, prin toate mijloacele avute la dispozitie sa raspundem pozitiv si complet la cererile colaboratorilor nostri. Pentru ca fiecare angajator si fiecare post vine cu propriul set de reguli, cerinte, responsabilitati, drepturi si obligatii, incercam sa furnizam informatii suplimentare (interviuri online organizate intre companie si candidat, video de prezentare a unei probe de lucru, rezumate video de tip „about me”) angajatorilor pentru a reusi sa identificam impreuna candidatul potrivit pentru job-ul care urmeaza sa fie ocupat. Agentia organizeaza o preselectie in functie de cerintele furnizate de angajator.