Mediatorul ajuta partile aflate in conflict sa genereze optiuni 

Medierea este arta prin care o persoana specializata in mediere intitulata mediator, ajuta partile implicate sa transforme un conflict intr-o intelegere.   

Pare simplu si in acelasi timp complicat.   

Mediatorul ajuta partile aflate in conflict sa genereze optiuni, le face sa inteleaga ca au posibilitatea sa aleaga intre aceste optiuni pornind de la ideea ca fiecare persona are un punct de vedere diferit.   

Nu exista personalitati similare si in consecinta fiecare persona intelege altfel o situatie existenta.

De foarte multe ori, partile, nu constientizeaza situatia juridica in care se afla lasandu-se orbite de propriul orgoliu.Existenta atator procese pe rolul instantelor este determinata de orgolii nemasurate si de ideea de victimizare.   

Fiecare parte a unui proces aflat pe rolul instantei se considera o victima a celeilalte parti, aceasta din urma fiind considerata sursa tuturor relelor din lume.

Incrancenarea cu care partile unui proces lupta pentru o hotarare judecatoreasca favorabila este determinata in primul rand de imaginea pe care o are o astfel de persona despre partea adversa.

Aceste procese alimentate de orgolii sunt surse continue de stres, dezamagiri si de lupte imaginare cu un „inamic” mai mult inventat decat real.

Si totusi, in astfel de situatii mediatorul poate face partile sa ajunga la o intelegere? Raspunsul difera de la un mediator la altul in functie de pregatirea profesionala, experienta si calitatile umane ale acestuia precum si de partile cu care intra in contact si de personalitatile acestora.   

Medierea este ca un joc de noroc, uneori castigi, alteori pierzi.   

Pentru a avea o mediere reusita de multe ori mediatorul trebuie sa riste mizand pe analiza instantanee a personalitatilor partilor aflate in conflict, prezente la mediere.   

Sarcina mediatorului este de a identifica asteptarile fiecarei parti si de a incerca sa le aduca intr-un punct convergent precum si de a descoperiri temerile partilor si a le intaturara pe cele nefundamentate prin facilitarea dialogului dintre ele.Uneori, dialogul dintre parti tensioneaza si mai mult raporturile dintre ele, alteori, comunicarea genereaza solutii dintre cele mai neasteptate.   

Exista situatii in care, doua persoane care nu si-au mai vorbit de ani intregi, in urma unui dialog spontan supravegheat si de catre un mediator, pot sa stinga toate neintelegerile dintre ele.   

Cu alte cuvinte, fiecare mediere are un moment cheie, in care partile sunt in cel mai apropiat punct posibil de o solutionare amiabila.   

Daca mediatorul speculeaza corect acel moment se prefigureaza o intelegere intre parti.

Momenul cheie trebuie „simtit”si fructificat insa aceasta aptitudine nu se dobandeste decat prin practica indelungata sau este un dat nativ.   

Daca ar fi sa tragem o concluzie a celor de mai sus am spune ca :mediatorul nu este judecator,  nu este avocatul nici unei parti implicate in procesul de mediere, nu genereaza optiuni, cu alte cuvinte este impartial, un arbitru intre partile implicate in mediere.   

De ce mediere ? Avantajele medierii ?

Intrebari pe care probali toti cei care mai mult sau mai putin sunt implicati in acest proces le pun la un moment dat.   

Daca reducerea timpului de solutionare a conflictului, daca reducerea semnificativa a cheltuielilor si daca solutia finala a rezolvarii conflictului aprtine in totalitate partilor implicate si nu una impusa de o instanta sau de o terta persona, constituie avantaje a celor implicati, atunci, acestea ar fi si raspunsurile la intrtebarile de mai sus.