Serviciile de Assessment Center oferite de Bismutika HR sustin  companiile in evaluarea obiectiva.  Pot fi aplicate in recrutare, promovare sau  dezvoltarea personala si profesionala a angajatilor.

Prin Assessment Center, Bismutika HR ofera, prin intermediul specialistilor certificati in domeniu, urmatoarele tipuri de evaluari cu licenta:

• teste de personalitate, de aptitudini si de motivatie: pentru a evalua potrivirea unui candidat cu postul vacant, de exemplu in domeniul vanzarilor, marketing, contabilitatii, s.a.m.d.
• teste si jocuri de rol care vor evidentia stilul de lucru al unui angajat, modul de colaborare intr-o echipa sau stilul de leadership, comportamentele de risc profesional
• teste de abilitati: teste de inteligenta, atentie, memorie, alte abilitati cognitive

Rezultatele testelor vor fi coroborate cu rezultatele altor evaluari si experienta profesionala a candidatilor. Recomandam sa se tina cont de  referinte, scopul evaluarii, postul  de interes. De asemenea, specialistii nostri vor contribui la oferirea si integrarea unei feedback personalizat. Astfel, clientii nostri  pot lua cea mai buna decizie pe baza rezultatelor.

Beneficiile unui Assessment Center pentru companii

Selectie mai precisa:  un Assessment Center ofera o evaluare detaliata a candidatilor pentru diferite posturi.

Dezvoltarea angajatilor – evaluarile oferite de noi permit identificarea ariilor de crestere ale persoanelor evaluate. Aceste evaluari pot fi combinate cu programe de dezvoltare personala oferite de echipa noastra, dar si de antrenamente cerebrale pentru performanta de varf. 

Decizii obiective – datorita unor rapoarte pertinente si a unor instrumente validat stiintific de evaluare, deciziile de selectie sau promovare se bazeaza pe date obiective. Se reduc astfel judecatile subiective.

Optimizarea echipelor – un Assessment Center ajuta la construirea unor echipe eficiente. Se coaguleaza echipe cu valori comune. Se creeaza congruenta prin evaluarea stilurilor de munca si de leadership. 

Bismutika HR, focus pe personalizarea evaluarii prin Assessment Center

Bismutika HR are in portofoliu numeroase teste cu licenta pentru evaluarea abilitatilor, competentelor si comportamentelor. Putem personaliza o evaluare pentru orice rol din organigrama, cu orice nivel de complexitate. De asemenea, echipa pune la dispozitie experienta vasta si formarea in domeniul psihologiei, dezvoltarii personale si organizationale. Printr-o metodologie robusta si obiectiva, Bismutika HR livreaza servicii “full-cycle” in domeniul resurselor umane. Scopul nostru este maximizarea potentialului candidatilor, angajatilor si performanta in companii. Sustinem cariere si echipe in atingerea obiectivelor de crestere. Promisiunea si garantia noastra este de a furniza un serviciu personalizat si obiectiv de Assessment Center.