Medicina muncii este obligatorie pentru ca în codul muncii este prevazut ca orice persoana care doreste sa se angajeze trebuie sa aiba obligatoriu, Fisa de aptitudine care cuprinde examenul medical efectuat de un medic de medicina muncii.

Acest serviciu presupune un control medical la angajare, iar apoi periodic (semestrial/anual), în functie de domeniul de activitate.

Acest control permite Angajatorului sa cunoasca starea de sanatate a angajatilor, în stricta legatura cu procesul muncii, pe toata perioada cât acesta este angajat. Si acest examen scuteste Angajatorul de orice problema legala care ar putea sa apara cu oricare dintre angajati.