Modulul Charisma Alerter este un sistem de notificare a evenimentelor care urmeaza sa aiba loc într-un interval de timp.Alertele sunt perfect configurabile, pot fi create sau citite doar de catre utilizatorii cu anumite drepturi conform politicii interne a organizatiei. Solutia extrage orice tip de informatii din sistem si tine la curent persoanele responsabile cu evenimentele importante ale companiei. Beneficii Charisma HCM-Alerter:

• Reduce întârzierile - Tine la curent utilizatorii printr-un sistem precis de alerte care ofera informatii despre anumite activitati si evenimente de realizat;
• Reduce costurile - Contribuie la reducerea costurilor non-calitate prin eliminarea penalitatilor care pot apare în urma nerealizarii la timp a unor activitati;
• Reduce timpul acordat planificarii activitatilor - Notifica utilizatorii despre activitatile care trebuie realizate, precum si termenul limita de realizare prin optiunea de stabilire a unor alerte automate;
• Creste satisfactia si motivarea angajatilor - Ofera posibilitatea de a felicita angajatii cu ocazia evenimentelor personale - ziua de nastere, casatorie, aniversare copil, sot sau sotie, aniversare angajare în companie etc.

Functionalitati Charisma HCM-Alerter:

• Permite trimiterea unor mesaje complexe care pot include atât elemente standard, cât si informatii specifice extrase direct din aplicatia Charisma HCM;
• Transmite automat mesaje, prin e-mail sau sms, catre anumite persoane cu ocazia anumitor evenimente;
• Permite o utilizare rapida si facila prin intermediul unei interfete intuitive;
• Permite setarea frecventei cu care se va transmite o alerta;

• Se adreseaza utilizatorilor din toate departamentele companiei:

• IT, Securitate, Top Management:
  • Salariatii care vor parasi compania sau se vor angaja în urmatoarele 7 zile;
  • Salariatii care îsi vor modifica pozitia în urmatoarele 7 zile;
• Middle Management:
  • Salariatii care aniverseaza un anumit eveniment în urmatoarele 7 zile: nastere, casatorie, nastere copil, sot, sotie;
  • Salariatii carora le expira perioada de proba sau contractul pe perioada determinata de proba în urmatoarele 20 zile;
  • Salariatii care împlinesc doi ani de la suspendarea contractului pentru îngrijire copil în urmatoarele 30 de zile;
• Supervizor HR
• Raport zilnic de activitate pentru verificarea datelor introduse în sistem în decursul unei  zile;
• HR:
  • Copiii angajatilor care împlinesc 18 ani în urmatoarele 30 de zile;
  • Deduceri pentru alte persoane aflate în întretinere care expira în urmatoarele 30 de zile;
  • Salariatii carora le expira controale medicale în urmatoarele 30 de zile;
  • Interviurile, Sesiunile de training si Actiunile programate pentru urmatoarele 7 zile;
  • Modificarile care afecteaza partea de salarizare.