Cursul de Evaluator Competente Profesionale se adreseaza:

• Salariatilor din institutiile publice;
• Functionarilor publici;
• Persoanelor care doresc sa-si autorizeze un Centru de evaluare a competentelor profesionale;
• Persoanelor care doresc sa colaboreze cu un Centru de Evaluare a Competentelor Profesionale;
• Persoanelor care doresc sa se inscrie in tabloul evaluatorilor A.N.C.
• Persoanelor care doresc sa elaboreze instrumente de evaluare a cunostintelor, abilitatilor si competentelor profesionale;
• Specialistilor in resurse umane specializati in procesele de recrutare;
• Cadrelor didactice: profesori, profesori de discipline tehnice, maistri, educatori, intitutori;
• Formatorilor / trainerilor  pentru a-si imbunatati metodele si instrumentele de evaluare;
• Formatorilor care fac parte din comisiile de evaluare pentru cursurile autorizate A.N.C.;
• Formatorilor din sistemul de educatie din penitenciare.
• Formatorilor din institutiile publice;
• Celor care doresc sa consilieze candidatii privind procesul de evaluare;

 

   

 

• Veti primi certificatul emis de Ministerul Muncii, recunoscut în România si Uniunea Europeana;
• Veti parcurge un curs practic, aplicat, interactiv!
• Veti avea la dispozitie studii de caz, exemple, situatii si solutii pentru evaluari;
• Veti avea acces la o serie de teste online pentru autoevaluare si pregatirea examenului final;
• Veti primi: suport de curs, materiale, formulare tipizate, sabloane, pentru a le putea folosi în activitata de evaluare.

 

    Toti absolventii cursului de Evaluator Competente Profesionale primesc:

 

 

 

 

• certificat eliberat de A.N.C. cu vizele Ministerele Muncii si Educatiei (inclus in pret);
• certificat Europass se elibereaza la cerere(inclus in pret);
• dreptul de participare la evenimentele sau workshopurile gratuite dedicate absolventilor nostri;
• discount de 10% pentru inscrierea la oricare alt curs.

 

    Continutul cursului de Evaluator Competente Profesionale:

 

 

 

 

• Aplicarea prevederilor legale referitoare la evaluarea de cunostinte, abilitati si competente profesionale;
• Elaborarea si revizuirea instrumentelor de evaluare (a cunostintelor, abilitatilor si competentelor profesionale);
• Intocmirea documentatiei necesare autorizarii centrului de evaluare;
• Gestionarea si administrarea resurselor specifice procesului de evaluare;
• Consilierea candidatului privind procesul de evaluare;
• Organizarea procesului de evaluare;
• Efectuarea evaluarii;
• Luarea deciziei privind cunostintele, abilitatile si competentele candidatului;
• Inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii;
• Verificarea interna a criteriilor minime de performanta pentru autorizarea centrului de evaluare;
• Asigurarea calitatii procesului de evaluare.