Ce fac managerii în fiecare zi (deleaga, organizeaza, dau si cer feedback, evalueaza performanta, implementeaza schimbari, seteaza directii) si mai ales cum o fac conduce la succesul lor mai mult decât cunostintele pe care le au. Chiar si ei care nu sunt lideri înnascuti pot fi manageri eficienti daca se folosesc o serie de competente de baza. Cu peste 20 de ani de experienta în derularea centrelor de evaluare si dezvoltare a competentelor manageriale, TREND a generat o radiografie a competentelor necesare pentru performanta, cu puncte forte si nevoile lor de dezvoltare, precum si o solutie construita special pentru nevoile de business din tara noastra ( un curriculum de training construit în baza pattern-urilor comportamentale observate).